SELON VOS BESOINS ET VOTRE NIVEAU DE PRATIQUE

✓ ECC1
Les bases nécessaires pour tout utilisateur professionnel ou particulier : entretien de la tronçonneuse, affûtage, démarrage, tronçonnage.

✓ ECC2
Les techniques de base de l’abattage et du façonnage d’arbres de petit diamètre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

✓ ECC3
Les techniques de base de l’abattage et du façonnage d’arbres de gros diamètre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

✓ ECC4
Les techniques et connaissances de base pour le tronçonnage des bois en tension et en compression et comment éviter les dangers.

✓ Lieu à définir avec le demandeur : au centre de formation ou délocalisé

✓ Nombre : de 6 à 10 personnes selon le module

✓ Durée : 1 à plusieurs jours selon les compétences initiales et le(s) module(s) souhaité(s).

La tronçonneuse est un outil redoutable pour les personnes non formées. Savoir l’utiliser en toute sécurité est essentiel.

Avantages pour les professionnels, utilisateurs occasionnels ou permanents :

✓ Le permis tronçonneuse satisfait aux exigences de l’art. L4141-2 du code du travail*.

✓ Il atteste de la qualification de son titulaire dans toute l’Europe, indépendamment de la langue et du pays.

✓ Il améliore l’employabilité des utilisateurs de tronçonneuses.

✓ Traçabilité du certificat par l’inscription du titulaire sur une liste consultable à l’Agence Européenne EFESC.

✓ Une formation conçue à partir de ce qui se fait de mieux dans chaques pays d’Europe.

✓ L’agence européenne EFESC accrédite des agences nationales. L’agence nationale EFESC France reconnait officellement le centre de formation pour délivrer la formation et le certificat de qualification.

✓ La formation est assurée par un formateur qualifié selon le standard européen commun à tous les pays d’Europe (European Chainwaw Users)

✓ L’évaluation est assurée par un autre formateur, lui-même agréé.

✓ Les centres de formation accrédités sont audités tous les 3 ans pour garantir la qualité de la formation conformément au cahier des charges européen.

L’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice :

1. Des travailleurs qu’il embauche
2. Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique
3. Des salariés temporaires, à l’exeption de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’éxécution de travaux urgentsnécéssités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécéssaire à cette intervention
4. À la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours

Cette formation est répétée périodiquement dans les conditions déterminées par voie règlementaire ou par convention ou accord collectif de travail.