CONDUITE D’UNE SCIE DE TÊTE
FORMATION COURTE
- Echanger avec les différents intervenants dans le respect de la réglementation et des prérogatives de l’entreprise.
- Respecter les régles de sécurité lors des opérations de sciage et de changement de lames
- Choisir le ruban en fonction des essences à scier
- Utiliser le poste de sciage en maitrisant les commandes
- Positionner le billon sur le chariot de découpe
- Acquérir un rythme de sciage en fonction des essences sciées
- Optimiser le sciage de premier débit et calculer le rendement matière
- Distribuer les produits aux plages de reprise appropriées.
VOTRE CENTRE DE FORMATION ACCRÉDITÉ
LYCÉE DU BOIS
Rue du Général de Gaulle
76630 Envermeu
Tél. Tel : 02.35.95.97.04 – 06 28 53 88 59
cfppa.fauville@educagri.fr
Centre de formation accrédité par EFESC France
france@eduforest.eu
MODULES
SELON VOS BESOINS ET VOTRE NIVEAU DE PRATIQUE
✓ Lieu : ENVERMEU
COÛT DE LA FORMATION
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
MODALITÉS D'EVALUATION
Evaluation réalisée par le formateur :
- Test en fin de formation ( QCM) et / ou grille d’observation des gestes réalisés durant une séance pratiqye.
- A l’issue de la formation une attestation de suivi sera délivrée. La validation des objectifs visés fera l’objet d’une attestation
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L’organisme de formation s’efforce de proposer des aménagements pour les personnes en situation de handicap. Il est recommandé de nous contacter pour discuter des besoins spécifiques.
ARTICLE L4141-2 DU CODE DU TRAVAIL
L’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice :
- Des travailleurs qu’il embauche
- Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique
- Des salariés temporaires, à l’exeption de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’éxécution de travaux urgentsnécéssités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécéssaire à cette intervention
- À la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours
Cette formation est répétée périodiquement dans les conditions déterminées par voie règlementaire ou par convention ou accord collectif de travail.
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