ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL
✓ Exploitation forestière et scierie
✓ Connaissance du matériau bois
✓ Gestion de la production et de la qualité
✓ Affûtage et entretien des outils de coupe
✓ Maintenance des équipements
✓ Fabrication des produits bois pour menuiserie et charpente
✓ Dessin industriel

✓ SST
✓ Échaffaudage
✓ PRAP 

✓ Ouvrier·ère qualité ou chef·fe d’équipe en exploitation/scierie
de toute taille réalisant des fabrications industrielles
✓ Possibilité de poursuivre une FORMATION BTS

✓ Affûtage des lames de scies à ruban, scies circulaires et
porte-outils
✓ Conduite des opérations de sciage de premier et deuxième
débit
✓ Maintenance des outils, matériels et équipements de scierie
✓ Valorisation des produits issus de sciage et préparation d’une
commande

✓ D’autres contenus peuvent être étudiés en fonction des projets des candidats.

✓ Demandeurs·euses d’emploi,
✓ Salarié·e·s (statuts CIF, CDD ou CDI, ou contrat de professionnalisation),
✓ Particuliers,
✓ Être sorti·e du système scolaire depuis plus de 9 mois,
✓ Ne pas avoir bénéficié d’une formation certifiante financée par la Région Normandie au cours des 12 derniers mois.

✓   Avoir un projet professionnel déterminé et des aptitudes pour entrer en formation qualifiante.

✓ Retrait des supports de présentation et du dossier
de candidature auprès des services administratifs de
l’établissement, ou sur notre site internet.

✓ Inscription éventuelle à une réunion d’information collective.
Le centre est habilité pour réaliser l’accueil des stagiaires
tout au long de l’année. Des phases de réception de dossier,
d’entretien et de tests sont fixées régulièrement.

A réception du dossier de candidature ou après la réunion
d’information, un entretien individuel et des tests sont proposés
au-à la demandeur·euse. L’entretien et les tests ont pour but de
s’assurer de l’adéquation de la formation avec la demande du-de
la candidat-e et d’évaluer ses compétences, ses potentialités
et ses capacités acquises au terme de différentes expériences
sociales, professionnelles et de formation.

L’entretien est réalisé par le responsable de formation.
Cette procédure permet de fournir l’ensemble des éléments
nécessaires à la décision de la commission de recrutement
composée des services de la Région Normandie, de la Mission
Locale, de Pôle Emploi (voire d’autres prescripteurs) et du centre
de formation professionnelle continue.

La formation est composée de 4 unités capitalisables. Ces unités
capitalisables correspondent à des capacités professionnelles.
Le-la stagiaire passe des unités, chaque unité acquise est valable
pendant 5 ans. Le diplôme est obtenu lorsque toutes les UC ont été
passées avec succès.

Pour mettre en œuvre cette formation, le lycée des métiers du
bois, dispose des équipements suivants :

✓ Scierie pédagogique : parc à grumes avec chariot
élévateur ; écorceuse à fraise ; scie à ruban à grumes avec
chariot, déligneuse multi-lames à mâchon mobile ou fixe,
tronçonneuse à lame circulaire, parc de débits, séchoir à
déshumidification, séchoir sous vide, toupie et moulurière.

✓ Un simulateur de scierie qui permet de conduire des scies à
ruban avec des configurations identiques aux scieries réelles

✓ Atelier d’affûtage : il dispose des machines les plus
couramment utilisées dans l’industrie pour l’entretien
des lames de scie à ruban (banc de planage, planeuse
automatique, stelliteus et rectifieuse, affûteuse…) et
l’entretien des lames de scies circulaires carbure (soudeuse-rectifieuse, détalonneuse, avoyeuse, affûteuse…).