Formation courte

Bilan de Compétences

OBJECTIF DE LA FORMATION

Le bilan de compétences doit permettre d’analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.

Au terme de son bilan, le bénéficiaire doit avoir clairement identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être réinvesties dans des situations professionnelles déterminées, en connaissance de cause des besoins socio-économiques de son territoire d’activité et de son bassin de vie.

CONTENU DE LA FORMATION

Le bilan de compétences a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire sur le plan professionnel et personnel afin de mieux connaitre et valoriser ses atouts.

  1. Prise de contact : analyse du besoin
  2. Phase préliminaire : définition des objectifs (1 entretien)
  3. Phase d’investigation : Construction du projet professionnel (4 entretiens)
  4. Phase de conclusion : Construction du plan d’action présenté dans un document de synthèse (2 entretiens)
  5. Suivi à 6 mois : évaluation de l’atteinte des objectifs

DURÉE

24h maximum réparties de la façon suivante : 14h d’entretien avec le consultant et 10h de travail personnel, réalisées sur 3 mois maximum

MODALITE PEDAGOGIQUE

En présentiel ou à distance (en visioconférence), 7 entretiens individuels à raison d’un entretien tous les 15 jours

COÛT DE LA FORMATION

Coût : 1920€

En fonction de votre profil, des financements peuvent être envisageables.
Pour découvrir les options qui s’offrent à vous, consultez notre page dédiée aux modes de financement

TYPE DE FORMATION

Formation non certifiante

PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS

Tout public et aucun prérequis demandé

DEMARCHES D'INSCRIPTION ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Accessibilité toute l’année, sur demande auprès de :

Mme Corinne COSSON
06 02 15 71 24
corinne.cosson@educagri.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’organisme de formation s’efforce de proposer des aménagements pour les personnes en situation de handicap. Il est recommandé de contacter le CFPPA pour discuter des besoins spécifiques.

Vues : 7