TYPE FORMATION
2 ANS
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
EN ALTERNANCE
ORGANISATION
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
700 heures de formation en centre
en 1ère année puis
735 heures en 2ème année soit
20 ou 21 semaines en centre par an
1120 h / 1085 h en entreprise par an
soit 32 ou 31 semaines
(congé payés compris)
RYTHME D’ALTERNANCE
15 JOURS en entreprise
15 JOURS en centre de formation
ADMISSION
POST BAC
FICHE RNCP du BTS SCBH EN cliquant ici ! :
BTS – SYSTÈMES CONSTRUCTIFS BOIS ET HABITAT
Code RNCP : 38578
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Le BTS Systèmes constructifs bois et habitat est un diplôme de niveau 5 du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Le titulaire du BTS SCBH exerce son métier dans les domaines de la construction bois appliqués à l’habitat individuel et collectif, aux bâtiments industriels ou agricoles, aux structures bois et à la charpente-couverture. il intervient à tous les niveaux depuis la conception technique jusqu’à la réception des ouvrages pour des projets de construction,d’extension ou de rénovation.
Au sein de son entreprise, ses activités consistent à :
- apporter une réponse technique et économique à une demande
- concevoir des solutions constructives depuis l’explicitation du besoin jusqu’à la définition détaillée en intégrant toutes les contraintes techniques, économiques et environnementales ;
- préparer et lancer la production des ouvrages ;
- piloter un chantier en garantissant l’avancement, la qualité et la prévention des risques ;
- gérer un chantier ; encadrer des équipes ; collaborer avec différents partenaires.
PROGRAMME
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL – 520 H
✓ Mathématiques
✓ Culture générale et expression
✓ Sciences physiques
✓ Anglais
ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL – 880 H
✓ Architecture et Design
✓ Calcul des structures et dimensionnement
✓ Études et conception des Systèmes Constructifs bois
✓ Gestion financière des travaux
✓ Organisation et planification
✓ Informatique, CAO & DAO
✓ Étude des matériaux
✓ Mise en pratiques et expérimentations
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Formation en présentiel
• Pratiques sur plateaux techniques
• Utilisation des ressources numériques
ORGANISATION DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
- 700 heures de formation en centre
en 1ère année - 735 heures en 2ème année soit
20 ou 21 semaines en centre par an - 1120 h / 1085 h en entreprise par an
soit 32 ou 31 semaines
(congé payés compris)
RYTHME D’ALTERNANCE :
- 15 jours en entreprise
- 15 jours en centre de formation
TYPE DE FORMATION
- Contrat d’apprentissage en alternance sur 2 ans
CONDITIONS D'ADMISSION
✓ Être agé·e de 16 à 30 ans.
✓Être titulaire d’un BAC à dominante scientifique / BAC Technologique STI 2 D / BAC Pro TCB, TMA, TFBMA, BT Charpente (autres Bac se renseigner)
✓ Être motivé·e et avoir réfléchi à son projet professionnel
✓ Inscription sur le portail Parcoursup
✓L’entrée en formation ne peut être effective qu’aprés signature d’un contrat d’apprentissage.
✓ Constitution d’un dossier complet
✓ Entretien d’orientation lors des portes ouvertes
ÉVALUATION - VALIDATION
La formation fait l’objet :
✓ De contrôles continus en cours de formation (CCF)
✓ D’une évaluation finale, écrit, soutenances orales sur projets d’études techniques.
Le diplôme national du Brevet de Technicien Supérieur est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus par le·la candidat·e aux contrôles en cours de formation d’une part, et lors de l’examen terminal d’autre part.
COÛT DE LA FORMATION
- Formation gratuite pour l’apprenti.e.
- Prise en charge du coût de la formation par les opérateurs de compétences.
- Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences du diplôme
RÉMUNÉRATION
| Age/Année | 1ère année | 2ème année |
| 15-18 ans | 27 % | 39 % |
| 18-21 ans | 43 % | 51 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % |
| 26 ans et + | 100% | 100% |
*Pourcentage du SMIC
Le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel.
ENTREPRISES D'ACCUEIL
✓ Insertion dans des entreprises artisanales, TPE, PME (charpente , ossature bois , particulier, industriel et agricole…)
✓ Bureau d’études, d’architecte
PRINCIPAUX DEBOUCHES
Type d’emplois accessibles :
- Conducteur de travaux,
- Chargé d’affaires,
- Responsable de projets,
- Responsable de fabrication en atelier
- Responsable de bureau d’études techniques,
Secteurs d’activités :
- Entreprises de taille variable, artisanat, TPE, PME
- Construction de bâtiments
- Maison individuelle
- Habitat collectif
- Bâtiment à usage sportif, industriel, agricole
- Bureau d’études techniques
- Collectivités territoriales
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Suite au positionnement et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.
CONTACT
✓Responsable de la formation : Mme Louvion Isabelle : isabelle.louvion@educagri.fr ou au
06 45 20 74 48 ou le 02 35 12 26 26
POUR PLUS D'INFORMATIONS, TELECHARGER LA FICHE FORMATION
PLUS D'INFORMATIONS SUR L'APPRENTISSAGE
CHIFFRES CLÉS
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RÉUSSITE
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TAUX DE POURSUITE D'ETUDE ( sortants 2022)
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TAUX DE RUPTURE DU CONTRAT ( 2023-24 )
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TAUX D'ABANDON DE LA FORMATION ( 2023-24)
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TAUX D'INSERTION DANS L'EMPLOI VISE ( sortants 2022)
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