Offre d’emploi partenaire – SARL TARDIF recrute !

La société SARL TARDIF, spécialisée en Exploitation Forestière, recherche 2 bûcherons pour renforcer son équipe

Contrat : CDD de 6 mois

Possibilité de passage en CDI par la suite

Permis de conduire souhaité

Adresse :

10 Route de la Briqueterie

76780 Croisy-sur-Andelle

Contact :

Elisabeth Ruytoor

06 73 02 98 02

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Offre d’emploi

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un :

CHARPENTIER (62) (H/F) – CDI 39h

Intégrez une entreprise à taille humaine !

Spécialisée dans la charpente-construction bois depuis plus de 10 ans, notre entreprise réalise des chantiers privés haut de gamme et publics de toute ampleur.
Basés dans le Pas de Calais, nous intervenons sur toute la région des Hauts-de-France.

Vous assurez la fabrication et la pose de charpente traditionnelle, d’ossature bois (BBC et passif), lamellé collé. Notre atelier est basé à Fauquembergues mais vous irez aussi sur nos chantiers en équipe (déplacements quotidiens).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : CHARPENTIER (62) (H/F) – CDI 39h

Production et Fabrication :

• Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure
• Reporter les repères de coupe et d’assemblage sur des pièces de construction
• Assembler des éléments de finition de structure et les structures porteuses lourdes d’un ouvrage
• Démonter des éléments de structures anciennes
• Utiliser une machine et l’outillage à main et portatif

Construction :

• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Ajuster les écartements de charpente
• Monter ou démonter un échafaudage
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, des pieds de charpente, des lisses, des contreventements définitifs
• Poser des éléments de finition de structure et un plancher sur solivage

Maintenance, réparation et traitement de l’information :

• Régler et entretenir les machines
• Repérer des éléments de structures anciennes
• Nettoyer le site d’intervention et ranger les outils
• Aménager un espace physique de stockage
• Lecture des plans ou croquis d’un ouvrage

Gestion des stocks :

• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol

Prévention des risques :

• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Sécuriser le périmètre d’intervention

Transmettez-nous votre CV
administratif@ambois.com
Tél : 03 21 11 25 99

Notre site internet : www.ambois.com

Plus d’emploi ici…

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OFFRE D’EMPLOI

TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDE / DESSINATEUR (H/F)

AMBOIS RECRUTE !
Vous souhaitez vous mettre au vert ?
Vivre à la campagne en étant à proximité de notre belle Côte d’Opale ?

Nos atouts ? Nous sommes basés au cœur des départements du Nord et du Pas-de-Calais, ce qui nous permet de rayonner sur toute la région des Hauts de France, Idéalement situés à 45 minutes de Boulogne-sur-Mer, du Touquet et d’Arras dans un secteur verdoyant !

Spécialisée dans la charpente-construction bois depuis 10 ans, notre entreprise réalise des chantiers privés haut de gamme et publics de toute ampleur.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDE / DESSINATEUR (H/F) – CDI 39h

Conception des plans et dessins assistés par ordinateur :

• Réaliser les plans de productions, les plans de validation et notes de calculs en utilisant des logiciels spécialisés (CADWORK, MD BAT, ROBOT STRUCTURAL)
• Réaliser les plans de validation et notes de calculs
• Réaliser les exports sur commande numérique
• Faire le lien avec l’atelier pour la production

Collaboration et animation :

• Favoriser l’entente, la communication et relayer les informations
• Participer à une réunion, un groupe de travail
• Préparer le dossier de fabrication
• Participer à la coordination du projet pour la bonne réalisation du plan d’exécution avec les architectes et les conducteurs de travaux
• Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables.
• Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le secteur d’activité de son entreprise

Prise en compte des spécificités techniques :

• Vérifier la faisabilité technique des projets (recherche de variante structure, charge et vérification des délais de réalisation)
• Assurer la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise et des différentes installations.
• Vous maîtrisez les Eurocodes 5 et 8 et vous possédez des notions thermique, acoustique et de sécurité incendie

Transmettez-nous votre CV
administratif@ambois.com
Tél : 03 21 11 25 99

Vous vous reconnaissez ? Alors REJOIGNEZ NOUS !

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Offre d’emploi

Vous cherchez un métier avec du sens, proche de la nature ?

Vous aimez la forêt et à nos côtés vous souhaitez la révéler ?

 TECHNICIEN FORESTIER (15) PRODUCTION ET LOGISTIQUE BOIS ÉNERGIE / TRAVAUX SYLVICOLES (H/F)

Poste basé dans le Cantal

🌳UNISYLVA🌲 est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 370 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 82 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 180 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.

Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (15) (H/F) « Production et Logistique Bois Énergie / Travaux Sylvicoles » pour son agence du Cantal, site de St Flour. Il sera chargé d’organiser et de coordonner les opérations de production de plaquettes forestières à partir de chantiers exploités bord de route et de la logistique des livraisons en chaufferies, ainsi que de suivre des chantiers d’exploitation de Bois Énergie. Il sera aussi chargé de participer au renouvellement des forêts des sylviculteurs adhérents.

Vous aurez pour missions :

• Gestion de chantiers d’exploitation forestière de Bois Énergie et de plantation/régénération ;
• Gestion de chantiers de broyage de Bois Énergie en plaquettes forestières : choix techniques, estimation financière ;
• Gestion des stocks de bois bord de route et sur plateformes ;
• Logistique des broyages et livraisons vers les chaufferies clientes : prise de commandes, planification des broyages et des livraisons, suivi ;
• Relationnel courant avec les techniciens forestiers de la coopérative, les entreprises sous-traitantes, les chaufferies clientes, les partenaires d’UNISYLVA ;
• Gestion administrative (flux facturation) et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Profil recherché :

BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-commercial bois. 1^ère expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.

Conditions proposées :

CDI. Poste rattaché à l’agence du Cantal, site de St Flour. Voiture de service. Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive. Encadrement technique et parcours de formation interne.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 15TBE-06-2023. Date limite de candidature au 31/07/2023

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OFFRE D’EMPLOI

UN·E AGENT DE PRODUCTION VÉGÉTALE (95)

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l’agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque…).

 Au sein du service du Patrimoine végétal de la Direction Espaces Naturels et Milieux Aquatiques, nous recrutons :

 UN·E AGENT DE PRODUCTION VÉGÉTALE (95)
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux ou des Agents de maîtrise territoriaux

 Le service Patrimoine Végétal, composé de 23 agents, a la charge de pérenniser la continuité et la qualité de la trame végétale dans le tissu urbain. Il est composé du secteur exploitation, de la mission événementielle, de la régie espaces verts et du centre de production végétale.

Le centre de production végétale couvre 6 hectares, avec 2000 m² de surface couverte. Il produit annuellement 70 000 annuelles, 60 000 bisannuelles et 3 000 vivaces dont près de 45 000 plantes à destination des 13 communes de l’Agglomération.

Vos activités

Rattaché au responsable de la régie production, vous assurez la production et l’élevage des végétaux, la gestion des commandes et livraisons, la création florale et végétale et l’entretien courant des végétaux et du matériel de production. Vous participez occasionnellement à l’accueil visiteurs et à l’évènementiel lié à l’activité.

1. Assurer la production de végétaux
   • Assurer l’ensemble des opérations liées à la production des végétaux : réception et contrôle des plants / multiplication par semis, bouturage et division / repiquage, rempotage / ainsi que le placement et distançage
   • Assurer des semaines d’astreintes (jeudi au jeudi) pour l’arrosage des végétaux les week-end et jours fériés ainsi que la surveillance des installations et du site en dehors des horaires.

2. Garantir la croissance des végétaux
   • Assurer le suivi de la croissance des végétaux ainsi que le suivi de la PBI (Protection biologique intégrée)
   • Identifier les parasites et maladies et appliquer les soins nécessaires
   • Arroser les serres et les tunnels (doser l’arrosage en fonction des végétaux)
   • Transplanter, tailler, effleurer et désherber les végétaux

3. Assurer la gestion des commandes et livraisons
   • Préparer les commandes de plantes dans le respect des délais pour la régie Espaces Verts ainsi que pour les communes de l’agglomération.
   • Livrer les commandes de plantes à massifs ou des plantes vertes sur le territoire de l’agglomération.

4. Assurer la création florale/végétale
   • Réaliser des décors végétaux temporaires et confectionner de compositions florales pour les événements de l’agglomération

5. Assurer l’entretien courant des végétaux et du matériel
   • Entretien et réglage des matériels et outillages de production (rempoteuse, serres, système d’arrosage, automate de gestion climatique)
   • Entretenir les terrains de culture et les abords des serres
   • Maintenir la propreté des installations

Vous accueilliez occasionnellement des visites de groupe, et animez les journées portes ouverte des serres et ateliers de rempotage lors des événements de l’agglomération.

Contraintes du poste

• Utilisation possible de matériel sophistiqué
• Travail sous serre ou en extérieur (soumis à de fortes chaleurs en été)
• Semaines d’astreintes obligatoires du jeudi au jeudi (environ 1 par mois)

 Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en production horticole (CAP ou BAC pro) et avez une expérience dans le domaine de la production horticole.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B du fait des déplacements quotidiens sur le territoire.

Vous avez dans l’idéal les habilitations ci-dessous :

• CACES chariot R489 catégorie 3
• Certiphyto applicateur
• Habilitation électrique

Connaissances

• Connaissance des méthodes de multiplication et de production, des pathologies végétales ainsi que de la climatologie des serres.
• Connaissances des insectes auxiliaires et des produits de biocontrôle
• Connaissances relatives aux sols et substrats
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions d’art floral

Qualités

• Respect des objectifs de travail et des horaires
• Respect des délais de production
• Autonome dans le processus de production et d’entretien des végétaux
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe, autonomie
• Dynamisme, rigueur
• Sens du service public

Temps de travail

Les amplitudes journalières de travail sont organisées par période, en fonction des contraintes climatiques et de service (productions). Le temps de travail hebdomadaire varie de 35h et 42h30 par semaine.

Temps d’astreinte s’étend du jeudi au jeudi de la semaine suivante incluant :

• Une astreinte le week-end avec des déplacements sur site pour l’arrosage des plantes
• Des astreintes le soir pendant la semaine

Ces temps d’astreinte font l’objet d’une indemnisation.

Les horaires des week-ends et jours fériés répondent à une logique directement liée aux besoins en arrosage et à la période climatique (arrosage en dehors des périodes de plein soleil, par exemple).

Avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
• Cafétéria à disposition des agents.
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
• Politique interne de formation dynamique

Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.
Poste handicap-accessible.

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence APV/CC/2023 à l’adresse suivante : drh@cergypontoise.fr

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OFFRE D’EMPLOI

UN·E AGENT D’EXPLOITATION RÉGIE ESPACES VERTS (95)

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l’agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque…).

Au sein de la Direction Espaces naturels et milieux aquatiques, nous recrutons :

UN·E AGENT D’EXPLOITATION RÉGIE ESPACES VERTS (95)
(Adjoint technique territorial et Agent de maîtrise)

Sous la responsabilité du chef d’équipe de la régie Espaces Verts, vous effectuez l’entretien et la plantation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous assurez le maintien d’un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.

Vos activités

Vous assurez l’entretien courant des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces sous gestion communautaires et des Sites Majeurs

• Vous assurez l’arrosage des plantations, la tonte des pelouses, l’entretien des massifs, le désherbage des massifs et des allées, le débroussaillage des zones, le soufflage des feuilles, la taille des haies et arbustes, la taille légère d’arbres d’alignements (branches basses, gourmands…) et de fruitiers
• Vous assurez l’utilisation d’engrais biologique et de lutte biologique
• Vous réalisez les interventions de proximité et la mise en sécurité sur des opérations ponctuelles qui ne nécessitent pas d’engins ou de mises en œuvre spécifiques
• Vous assurez une surveillance globale des espaces sous gestion régie, procédez aux interventions non programmées lorsque vous constatez des anomalies sur le patrimoine végétal

Vous participez à des aménagements paysagers :

• Vous assurez les travaux de plantation et les chantiers de création d’espaces verts
• Vous réalisez les massifs floraux en collaboration avec la régie de production (organisation de la livraison et du retrait des plantes sur le site du CPV)

Vous assurez l’entretien et le transport :

• du matériel thermique
• de l’outillage manuel
• du matériel de signalisation de chantier
• des véhicules mis à disposition

Votre profil

Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts.
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du jardin et des Espaces Verts, vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Le permis E est apprécié.

Connaissances

• Connaissance des végétaux, de leur entretien et des cycles de végétation
• Connaissance des sols et techniques d’horticulture et d’arboriculture
• Connaissance des outils et produits d’entretien des végétaux, notamment ceux utilisés dans le cadre de la protection de l’environnement
• Connaissance des normes de sécurité dans le maniement des outils et dans la manipulation des produits de jardinage
• Connaissance des techniques et postures de jardinage
• Connaissance des systèmes d’arrosage automatiques

Qualités

• Respect des objectifs de travail
• Capacité pratique d’utilisation de matériels
• Prévention des risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain, etc.)
• Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l’environnement
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe, autonome
• Ponctuel·le
• Sens du service public

Avantages

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
Cafétéria à disposition des agents.
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
Politique interne de formation dynamique

Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.
Poste handicap-accessible.

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence AEREV/CC/2023 à l’adresse suivante : drh@cergypontoise.fr

COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION
DE CERGY-PONTOISE
Hôtel d’agglomération
Parvis de la Préfecture – CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex
T 01 34 41 42 43   F 01 34 41 42 44
courrier@cergypontoise.fr

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OFFRE D’EMPLOI

MENUISIER

Nous sommes à la recherche d’un menuisier à temps plein 35 heures semaine.

Du lundi au jeudi : 7h55 à 11h55 et de 13h30 à 17h15
Le vendredi : 7h55 à 11h55

Missions

Travail et usinage du bois :

•          Débit des bois
•          Passage du bois en 4 faces moulurière.
•          Rognage, ponçage et autres.
•          Montage des pièces.
•          Usinage sur petite et grande série.
•          Emballage.

Le poste est susceptible d’évoluer avec plus de responsabilité.

Profil recherché

Personne motivée avec du savoir être

Conditions

• CDD avec possibilité de cdi.
• Salaire selon profil
• Heures supplémentaires
• Prime de fin d’année
• Chèque cadhoc

Pour d’autres renseignements prendre contact avec Monsieur GILBERT Christophe ou GILBERT Frédérique au 02.33.38.23.99

Ets GILBERT  –  Z.I. 58 Rue de La Gare – LA CHAPELLE D’ANDAINE – 61140 RIVES D’ANDAINE
‘ +33 (0) 233.382 399 – 7 +33 (0) 233.386 951 – gilbert.tournage@etsgilbert.fr
www.gilbert-tournage.com

S.A.R.L au Capital 30 000 € –  SIRET 379 824 998 00023
FABRICATION FRANÇAISE

Plus d’emploi…

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OFFRE D’EMPLOI

 AIDE TECHNIQUE TRAVAUX SYLVICOLES et GESTION FORESTIÈRE (H/F)
Poste basé dans l’Allier (03)

UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 370 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 82 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 180 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.

Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un·e Aide Technique Travaux sylvicoles et Gestion Forestière (H/F) pour son agence Nord Auvergne Bourbonnais, site de Moulins (03), chargé des travaux de sylviculture et de l’assistance à la gestion des massifs forestiers privés.

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

Profil recherché :
BEPA, Bac Pro ou BT, BTS Forestier. Vous êtes de tempérament volontaire, doté d’une bonne aptitude relationnelle et de discrétion. Aussi, vous êtes autonome et organisé dans le travail. Vous maîtrisez les engins mécaniques forestiers (tronçonneuse, débroussailleuse …) et connaissez le monde de la chasse.

Conditions proposées :
CDI. Activité dans l’Allier et départements limitrophes. Voiture de service. Salaire à définir selon profil.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 03AT-05-2023. Date limite de candidature au 30/06/2023

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OFFRE D’EMPLOI

40 Arboristes-Élagueur·euses

Concours Adjoint·e technique principal·e spécialité Bûcheron·ne-Élagueur·euse (catégorie C)

Épreuves à partir du 04/09/2023

La Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE) joue un rôle essentiel dans l’amélioration du bien-être en ville. Elle participe à l’évolution du paysage urbain parisien et à l’embellissement de l’espace public, contribuant ainsi à renforcer la présence de la nature en ville.

Au sein de la DEVE, le Service de l’Arbre et des Bois élabore, propose et met en oeuvre la politique de l’arbre à Paris, dans une perspective de développement durable. Il gère et entretient le patrimoine arboré de la capitale qui se compose d’environ 100 000 arbres d’alignement, 100 000 dans les parcs et jardins, cimetières, et équipements municipaux et 300 000 arbres dans les bois de Boulogne et de
Vincennes.

En tant que arboriste-élagueur⸱euse de la Ville de Paris, vous êtes chargé⸱e de la plantation et de l’entretien des arbres à Paris et êtes affecté⸱e dans l’un des 14 ateliers du service (12 ateliers dans Paris, un atelier au Bois de Boulogne et un atelier au Bois de Vincennes).

Vos activités principales sont :

• la plantation d’arbres
• l’arrosage et la taille de formation des jeunes plantations
• la taille raisonnée (dégagement de façades, enlèvement de bois mort…)
• l’abattage des arbres dépérissant
• l’entretien du matériel (matériels mécaniques, tronçonneuses, EPI …)

La rémunération brute mensuelle est de 1900 € en début de carrière.

Travailler pour la Ville de de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelles, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé).

Profil :

• CAP ou BEP ou expérience équivalente ou ancienneté dans la fonction publique. (pour les détails voir la brochure du concours)
• CS Arboriste Élagueur recommandé
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
• Connaissances des arbres et de leur développement
• Polyvalence (diversité des tâches et des chantiers)
• Travail en extérieur par tout type de temps, en équipe
• Sens de la relation avec le public, sens de l’initiative et de l’organisation, rigueur et sérieux

 Les inscriptions sont ouvertes du 15 mai au 23 juin 2023 et s’effectuent :

* soit directement à partir de notre plateforme en ligne :
https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail&type_procedure=CONCOURS

Nous attirons votre attention sur le fait que seuls les navigateurs Firefox, version 91.x et Edge en utilisant le mode « Compatibilité Internet Explorer » permettent l’inscription en ligne (Google Chrome n’est pas compatible).

* soit par dossier papier à retirer ou demander par voie postale puis à déposer ou renvoyer à :
Ville de Paris – DRH – Bureau du recrutement – 2 rue de Lobau – 75196 Paris cedex 04

Vous trouverez, ici, l’affiche contenant l’ensemble des indications relatives à ce concours.

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OFFRE D’EMPLOI

AIDE TECHNIQUE TRAVAUX SYLVICOLES et GESTION FORESTIÈRE (41) (28) (H/F)

Poste basé dans le Loir-Et-Cher et/ou en Eure-Et-Loir

UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 370 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 82 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 180 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.

Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Aide Technique Forestier (41) (28) pour son agence Perche-Sologne, site de Vineuil et/ou Brou, chargé des travaux de sylviculture et de l’assistance à la gestion des massifs forestiers privés.

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

Profil recherché :

BEPA, Bac Pro ou BT, BTS Forestier. Vous êtes de tempérament volontaire, doté d’une bonne aptitude relationnelle et de discrétion. Aussi, vous êtes autonome et organisé dans le travail. Vous maîtrisez les engins mécaniques forestiers (tronçonneuse, débroussailleuse …) et vous connaissez le monde de la chasse.

Conditions proposées :

CDD. Activité dans le Loir-Et-Cher, l’Eure-Et-Loir et départements limitrophes. Voiture de service. Salaire à définir selon profil.

Envoyer CV + photo + lettre motivation + prétentions à : alexandre.fabioux@unisylva.com
Référence offre : 4128AT-05-2023. Date limite de candidature au 31/05/2023

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L’article AIDE TECHNIQUE TRAVAUX SYLVICOLES et GESTION FORESTIÈRE (41) (28) est apparu en premier sur Lycée des Métiers du Bois et de l'Éco-construction.